Les Bibliothèques sont un partenaire clé au sein de la communauté universitaire. Leur équipe solide, novatrice et dynamique est au cœur de la mission de l’UdeM et aide les générations de demain à réaliser leur potentiel et à relever les défis de plus en plus complexes de notre société. En misant sur les synergies, l’innovation et la collaboration, les Bibliothèques aident les membres de la communauté UdeM à devenir de véritables acteurs de changement dans le monde.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
Vous avez d’excellentes connaissances des instruments de recherche documentaire propres aux disciplines énumérées plus bas
Aptitude à guider les usagers dans leur recherche documentaire (référence).
Aptitude à concevoir et offrir des formations documentaires pour des groupes d’usagers.
Capacité à assurer le développement des collections placées sous sa responsabilité.
Aptitude à concevoir et rédiger une page web disciplinaire et un guide.
Vos défis au quotidien
En tant que professionnel de la bibliothéconomie et des sciences de l’information, contribue au développement des compétences informationnelles des usagers, rend accessible un ensemble de ressources, services et environnements technologiques qui favorisent l’accès à la documentation et à l’information afin de soutenir les activités d’apprentissage, d’enseignement et de recherche. Il assure une communication continue avec les professeurs, les unités académiques et les autres acteurs de la communauté universitaire. Il met en valeur et fait la promotion des collections, des services, des outils et de la production intellectuelle issue de l’Université.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
Détenir une maîtrise en sciences de l’information, combinée à toute autre scolarité jugée pertinente au poste.Pourrait être considérée, avec la maîtrise en sciences de l’information, toute combinaison de scolarité et de compétence jugée équivalente
Détenir un minimum de deux années d’expérience pertinente à la fonction
Avoir une connaissance de l’un des domaines suivants : architecture, architecture du paysage, design industriel, design d’intérieur et urbanisme correspondant à un diplôme de 1er cycle universitaire dans l’une des disciplines précitées.
Avoir une connaissance des instruments de recherche documentaire propres aux disciplines desservies.
Détenir des habilités interpersonnelles et aptitude à jouer un rôle d’agent de liaison avec les membres des départements concernés.
Avoir une habilité démontrée à utiliser les technologies de l’information.
Avoir une aptitude à gérer plusieurs dossiers et à établir des priorités.
Détenir un esprit de synthèse et compétences en matière de résolution de problèmes.
Avoir une capacité à travailler de manière autonome et collaborative.
Savoir utiliser les technologies de l’information, de bibliométrie.
Avoir démontré de l’initiative, un esprit d’innovation et une capacité d’adaptation au changement.
Avoir une maîtrise du français écrit et parlé.
Détenir une connaissance de la clientèle universitaire et de recherche est un atout.
Notre promesse employeur
Un taux horaire entre 34,91 $ et 49,89 $ en fonction de votre expérience
Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
Des jours de télétravail définis pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle
L’accès aux cliniques et services offerts à la communauté de l’UdeM
Des heures de travail réduites pendant la période estivale et 20 jours de vacances après un an
Davantage d’information sur ce poste
Horaire de travail : Lundi au vendredi de 9h à 17h
Possibilité de télétravail
Date d’entrée en fonction : 25 août 2022
Comment postuler
Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton “Postuler emploi”. S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.
Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré
L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnel.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivants avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.
Exigences en matière d’immigration
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
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