Walmart de México y Centroamérica Looking for Administrativo de importaciones Jr. at Área metropolitana de Ciudad de México Full Time

GERENTE/A DE CENTRO DE DISTRIBUCION

Objetivo del puesto: Responsable de garantizar el flujo correcto de mercancía en los diferentes procesos Recibo, PBL y Embarques generando estrategias y planes de acción con los equipos de liderazgo del Cedis para asegurar la entrega de mercancía en tiempo y con la calidad que demandan nuestras tiendas.

Principales Responsabilidades:

• estrategias diferentes
• Responsable de otorgar las herramientas necesarias al equipo de trabajo para los resultados esperados
• Control y revisión de Cuentas de P&L para cumplir con el plan
• Validar que el equipo de trabajo cumpla con las políticas y lineamientos de la compañía
• Realizar la planeación de los volúmenes con base en el FCST semanal que comparte el equipo de flujo
• Revisar la plantilla autorizada y validar que se encuentre al 100
• Asegurar cumplir con los indicadores de rotación, retención, equidad de género, TCD, mujeres montacarguistas.
• Realizar la proyección semanal del volumen
• Asegurar el flujo de la mercancía generando estrategias diferentes
• Asegurar que las instalaciones sean óptimas para operar (rampas, cortinas, equipos de carga, equipos de radiofrecuencia, pc, radios, impresoras etc…)
• Realizar juntas diarias con el equipo de trabajo para las proyecciones, avances operativos etc…
• Asegurar y supervisar que los indicadores se cumplan
• Planeación, Seguimiento y control a temporadas del negocio
• Implementación de Proyectos que agilicen nuestros procesos e incrementen los resultados favorables del negocio.

Escolaridad: Licenciatura o ingeniería concluida

Experiencia laboral: 5 Años de experiencia laboral requeridos para desempeñar la posición.

Conocimientos técnicos: Ingles basico intermedio, Administración

Logística

Gestión de proyectos

Sistemas operativos: Paquetería Office, Outlook, Teams, Tableu.

Análisis de bases de datos, P&L, Estado de resultados.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.

Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.