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Walmart de México y Centroamérica Looking for Brand Solutions Manager at Ciudad de México, México Full Time
Brand Solutions Manager
La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!
Objetivo:
Diseñar y generar soluciones estratégicas, integrales y diferenciales de acuerdo con las necesidades de los anunciantes de Consumibles.
¿Qué harás?
- Identificar oportunidades comerciales de acuerdo con el análisis de data e insights
- Desarrollar y diseñar soluciones a la medida que incluyan la mejor historia ad hoc a cada categoría y anunciante.
- Storytelling en las presentaciones
- Generar propuestas integrales enfocadas a un plan omnicanal de manera robusta, creativa y visualmente atractiva.
- Planear e integrar productos para ofrecer paquetes especiales de acuerdo con la temporalidad o evento.
¿A quién buscamos?·
- Lic. Marketing, Marketing Digital, Comunicación o afín
- 4 a 5 años de experiencia en:
- Manejo de planes de medios de marketing
- Estrategias offline y on line
- Ideas creativas y self driven
- Análisis e interpretación de insights y data
- Facilitador de equipos y stakeholders
- Inglés Avanzado
- Manejo de Google Analytics, Comscore, Nielsen, Data Studio, Ad Manager
- Deseable Photoshop o plataformas de diseño
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
Fomentar una Cultura de Diversidad e Inclusión forma parte de nuestro estilo Walmart de trabajar, buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, preferencia sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador(a).
