Especialista en Ejecución Operativa – Membresía Salud
Objetivo:
Es responsable de mejorar la experiencia del cliente en tiendas de acuerdo a su CVP, brindar servicio a asociados y lograr la excelencia de ejecución operativa y comercial.
Rol y responsabilidades
~Dar atención a asociados en tienda:
– Dar seguimiento y asegurar la promoción y venta en tiendas
– Asegurar la implementación de promociones
– Publicar eventos, reconocimientos en WorkPlace
– Ejecutar comunicación con asociados en tienda
~Lograr excelencia en la implementación de la estrategia operativa
~Lograr excelencia en la implementación de la estrategia comercial
– Monitorear y asegurar ejecución comercial en tiendas
~Gestionar recursos (planes, reportes, KPIs)
– Ejecutar las acciones de acuerdo al desempeño de cada tienda
– Ejecutar las estrategias de mejora, buenas prácticas y malas prácticas
– Generar reportes necesarios para identificar y clasificar a las tiendas conforme a su desempeño
– Generar y compartir los reportes operativos y de ventas
– Dar seguimiento de venta con tiendas y clubs
– Generar impulsos para lograr el alcance al presupuesto de manera general y por formato
~Capacitar y resolver incidencias.
Perfil:
– Formación Académica: Nivel Académico de Licenciatura o Ingeniería
– Experiencia: Conocimiento Idealmente en el área Comercial 1 años en empresas de servicio.
– Idiomas: inglés intermedio
– Habilidades de negociación:
*Desarrollo y lanzamiento de productos y servicios
*Capacidad de organización y gestión del tiempo
*Enfoque en resultados
*Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo
*Conocimiento en planes financieros y costos
*Buena comunicación oral y escrita
– Competencias y Habilidades:
*Conocimientos Técnicos
*Seguimiento operativo de KPIS
*Estrategias para estandarizar e incrementar venta de
*Manejo de Excel y Power BI (ideal)
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
Fomentar una Cultura de Diversidad e Inclusión forma parte de nuestro estilo Walmart de trabajar, buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, preferencia sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
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