Walmart de México y Centroamérica Looking for Product Manager Digital Jr (PDV) at Área metropolitana de Ciudad de México Full Time

Product Manager Digital Jr (Punto de Venta)

Objetivo del Puesto:

Desarrollar los medios publicitarios en tiendas de Grupo Walmart para lograr posicionarlos como un medio efectivo y eficiente como solución a las necesidades de comunicación de los anunciantes.

Crear las estrategias adecuadas para lograr que el portafolio publicitario de tiendas físicas se complemente con los medios digitales de la empresa y permita a los anunciantes hacer planes de comunicación omnicanales.

Desarrollar las herramientas de ventas necesarias que permitan explotar los presupuestos de trade marketing, marketing y medios, siendo estos 100% adicionales al presupuesto comercial.

¿Qué harás?​

• Evaluar la naturaleza y uso de los diferentes medios que se tienen en tiendas de Grupo Walmart para clasificarlos según sus beneficios y características a los anunciantes
• Diseñar y administrar la política comercial de los medios publicitarios. Diseñar el racional de precio detrás de cada uno de los medios en conjunto con el equipo de inteligencia de medios
• Desarrollar proactivamente, las herramientas necesarias para que el equipo de ventas cumpla los objetivos de ventas los medios publicitarios
• Liderar y coordinar en conjunto con el equipo de operaciones, la correcta ejecución de las campañas publicitarias, identificando puntos de mejora y diseñando propuestas que permitan mejorar la ejecución
• Liderar y coordinar en conjunto con el equipo de operaciones, la medición y el reporting (de cara al cliente) de las campañas ejecutadas
• Coordinación y seguimiento a la negociación interna de nuevos medios publicitarios

¿A Quién buscamos?​

• Titulado en Licenciatura o ingeniería industrial
• Persona con experiencia en Trade Marketing, Marketing o Agencias de Medios
• Gerencia jr o Asistente sr
• Con experiencia en manejo de iniciativas en el punto de venta: Exhibiciones adicionales, promotoría, demostradoras, eventos etc (Alguna de estas, no es necesario todas)
• Ingles medio-alto

Competencias:

• Capacidad de análisis cuantitativo y cualitativo
• Entendimiento del Funnel de conversión (Atracción, Consideración, Conversión y Fidelización)
• Facilidad para el relacionamiento y negociación con otros departamentos y hacer que colaboren con el proyecto a su cargo
• Sentido de servicio al cliente
• Adaptabilidad y disposición para seguir aprendiendo
• Influencia y comunicación efectiva

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. ​

Fomentar una Cultura de Diversidad e Inclusión forma parte de nuestro estilo Walmart de trabajar, buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, preferencia sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.​

En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador.​