Walmart de México y Centroamérica Looking for Recién Egresado de Psicología o Administración para Reclutamiento y Selección at Ciudad de México, México Full Time

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

Principales Responsabilidades:

Estamos en búsqueda de talento joven con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, específicamente en Reclutamiento y Selección de perfiles tecnológicos. Como Auxiliar de Reclutamiento, colaborarás en todas las etapas del proceso de atracción de talento TI, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas.

Actualización de base de datos y reportes.

Programación de agendas de entrevistas

¿A quién buscamos?

Egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia previa en prácticas profesionales o servicio social en recursos humanos ( deseable)

Inglés intermedio (lectura y comprensión de perfiles en inglés).

Excel: Intermedio

Inglés Intermedio

Competencias: organización , comunicación , proactividad, empuje, enfoque a objetivos

Ofrecemos

$19,000 brutos mensuales

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Horario: Lunes a Viernes 8 a 6pm

Lugar de trabajo: Corporativo Toreo

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

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