Walmart de México y Centroamérica Looking for Subgerencia de omnicanalidad (CDMX sur) at Ciudad de México, México Full Time

Buscamos talento para supervisar el impulso de programas de omnicanalidad en tiendas distribuidas en el Sur de CDMX y área Metropolitana

Subgerencia de omnicanalidad

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura trunca o terminada enfocadas a Administración de Empresas, Mercadotecnia, Comunicaciones, Ingenierías.

Experiencia laboral: 1 año de experiencia en ventas/Omnicanalidad, liderando equipos de trabajo y trabajo por objetivos.

Conocimientos técnicos: Excel Intermedio, inglés básico y navegación en plataformas de internet

Contar con auto (deseable)

Vivir en zona sur de la ciudad con disponibilidad de trasladarse entre tiendas ubicadas en (Xochimilco, Iztapalapa, Santa Fe, Coapa, Coyoacán)

Competencias:

Buen manejo y organización de sus tiempos,

Adaptabilidad

Iniciativa para la toma de decisiones basadas en data

Aprendizaje activo y constante

Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad

Habilidad Analítica

Comunicación asertiva hacia todos los niveles

Trabajo en equipo / Influencia positiva hacia su equipo

Orientación a resultados

Resolución de problemas

Liderazgo e influencia social

Principales Responsabilidades:

• Garantizar la implementación correcta de la estrategia para la mejora de indicadores
• Análisis de reportería de indicadores de los negocios a su cargo.
• Planeación de visitas con base a resultados y performance por tienda
• Personalizar planes de acción en su zona a cargo para la mejora de indicadores bottom
• Supervisión de la operación (ventas, procedimientos y temas de servicio) del departamento Omnicanal
• Asegurar la ejecución correcta de los procedimientos Omnicanal en todas las tiendas a su cargo
• Reportar de manera oportuna incidencias tecnológicas o de procesos que afecten la correcta operación de su zona
• Elaboración de reportes y presentaciones para puestos de liderazgo

Herramientas:

• Movilidad requerida interna y/o externamente: Traslado a distintas tiendas.

Si te interesa participar en el proceso, postúlate por este medio

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. ​

Fomentar una Cultura de Diversidad e Inclusión forma parte de nuestro estilo Walmart de trabajar, buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, preferencia sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.​

En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador.​