CHUM Looking for RECRUTEUR(EUSE) at Montréal, QC Full Time

RECRUTEUR(EUSE) RECHERCHÉ(E) – poste permanent

Vous êtes un(e) passionné(e) des ressources humaines? Vous aimeriez découvrir une panoplie de métiers et soutenir la clientèle diversifiée du CHUM mais par-dessus tout faire partie d’une équipe mobilisée qui rêve chaque jour d’un monde en meilleure santé.

Le CHUM recherche présentement un(e) recruteur(euse) pour rejoindre son équipe d’acquisition de talents

QUI SOMMES-NOUS

Le service de la dotation est responsable, entre autres, du recrutement de tous les employés du CHUM et de l’accompagnement des gestionnaires dans la planification de la main d’œuvre pour leur département.

Le/la recruteur(euse) est appelé(e) à travailler dans les différents domaines de la gestion des ressources humaines mais ses principales responsabilités sont dédiées au recrutement.

AU QUOTIDIEN VOUS :

• Créerez et mettrez à jour des outils de sélection, prendrez en charge l’ensemble du processus de sélection;
• Formulerez des stratégies de recrutement proactives et ferez des recommandations professionnelles aux gestionnaires;
• Contribuerez à l’actualisation des programmes et activités ressources humaines (gestion des périodes de probation, programme de reconnaissance, etc.)
• Accueillerez et favoriserez l’intégration des nouveaux employés.
• Offrirez un soutien et une expertise-conseil aux différents gestionnaires de l’organisation

Exigences :

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire en ressources humaines ou relations industrielles
• Posséder un minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire
• Expérience dans le réseau de la santé (un atout)
• Autonomie
• Sens des responsabilités
• Leadership créatif et capacité d’influence
• Orientation service à la clientèle et partenariat
• Esprit d’analyse, de synthèse et de jugement
• Rigueur et organisation
• Capacité d’adaptation et de tolérance à l’ambiguïté
• Éthique professionnelle et discrétion

Possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine

AVANTAGES SOCIAUX

• Quatre semaines de vacances après un (1) an
• Fonds de pension à prestation déterminée
• Treize (13) jours de congés fériés
• 9,6 jours de maladie monnayable au début décembre, si non-utilisés
• Programme d’assurances collectives complet
• Plan de retraite avantageux

Le défi vous intéresse?

Remarques :
Conditions d’embauche : Preuve de vaccination contre la COVID-19 (obligatoire)

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CHUM applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/emploi/evaluation-comparative/index.html.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.