Deloitte Hiring For Consultation – Finances et rendement – stage d’été 2022 – Opportunités à travers le Canada at Toronto, ON Full Time

Type d’emploi : Stagiaire/stagiaire en alternance

Lieu principal : Plusieurs lieux au Canada

Tous les lieux disponibles : Toronto, Montréal

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Un rôle au sein de la Consultation de Deloitte, c’est une occasion de participer à des projets percutants, de tirer parti de technologies de pointe, et de perfectionner votre pensée analytique et vos compétences en gestion des affaires. Nous recherchons des candidats qui font preuve d’initiative et de créativité, qui sont doués pour la résolution de problèmes et qui cherchent à changer les choses.

Ça vous ressemble? Apprenez-en davantage ci-dessous!

À quoi ressemblera votre journée type?
Vous jouerez un rôle déterminant au sein d’une équipe de mission axée sur la collaboration et assumerez diverses responsabilités comme l’analyse des problèmes des clients, les entrevues auprès de membres clés du personnel, la formulation de recommandations et la rédaction de présentations. Vous aurez l’occasion de mettre à profit vos antécédents professionnels et vos aptitudes en vous spécialisant immédiatement ou en approfondissant vos connaissances de plusieurs secteurs et vos compétences au cours de vos premières années au Cabinet.

En tant que membre de la pratique Technologies et rendement d’entreprise au sein de l’équipe Finances et rendement, vous aiderez les clients à maximiser l’incidence et la valeur de leurs investissements relatifs aux finances et à la comptabilité en adoptant une approche globale à l’égard des principales fonctions d’affaires, de la formulation des stratégies à la conception des processus, en passant par l’habilitation technologique. Vous collaborerez avec d’autres membres d’équipes de Deloitte, participerez à des réunions avec les clients et travaillerez sur les livrables et les documents clés pour les clients.

Renseignements sur l’équipe

Notre groupe Finances et rendement soutient la fonction finance d’une organisation dans la conception, la mise en œuvre et l’exécution de solutions liées aux stratégies, aux processus et aux opérations financières, ainsi qu’aux technologies de soutien. Notre équipe soutient de nombreux types de clients partout au Canada, y compris des PME dans tous les grands secteurs. Nous travaillons au sein d’équipes de toutes tailles allant de 2 ou 3 personnes à plus de 100 personnes, et nous travaillons sur des projets liés à Oracle, à SAP, à Workday, à la chaîne d’approvisionnement et au capital humain. Nous dirigeons l’exploration et la mise en place des technologies numériques émergentes par nos clients afin d’améliorer leur efficacité et de leur fournir des renseignements plus précis en temps opportun pour améliorer la prise de décisions. Au sein de l’équipe Finances et rendement, vous travaillerez avec des collègues très performants ayant des cultures, des expériences, des identités et des antécédents variés afin d’élaborer des solutions de pointe pour les clients. Nous considérons que la diversité des idées est un avantage concurrentiel important dans nos équipes de projets.

Apprenez-en plus

Assez parlé de nous, parlons de vous

À ce poste, les compétences attendues sont les suivantes :

• Vous êtes actuellement inscrit à un programme d’études postsecondaires (et vous poursuivrez vos cours après ce stage en alternance) dans l’une des disciplines suivantes: comptabilité, finances, génie, mathématiques, commerce, science des données, analytique, administration des affaires ou autre domaine pertinent.
• Vous êtes à l’aise de travailler dans un contexte ambigu, avec des échéances concurrentes et des conditions et des besoins du client qui évoluent constamment.
• Vous possédez une excellente maîtrise technique de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Vous souhaitez en apprendre davantage sur les PGI ou les solutions technologiques dans les domaines des finances et de la comptabilité.
• Vous souhaitez obtenir le titre de CPA ou vous êtes en voie de l’obtenir.
• Vous savez communiquer efficacement (par écrit et verbalement), et avez la capacité de conceptualiser et de présenter de nouvelles approches et solutions de façon créative. La maîtrise du français à l’écrit et à l’oral est requise pour travailler au bureau de Montréal.

Nos valeurs communes

Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

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  Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.

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  Servir avec intégrité : Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.

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  Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.

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  Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.

• 
  Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Soumettez votre candidature d’ici le 23 janvier 2022 à 23 h 59 (HE).

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF à :

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité, notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth.

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous sommes tous des peuples visés par un traité.