Objetivo general,
Definir lineamientos y gobernanza de la función de asuntos corporativos para la División Digital y todas sus avenidas de negocio, de acuerdo con los lineamientos de Asuntos Corporativos FEMSA. Contribuir a la definición de la estrategia de relacionamiento con gobierno, escalar asuntos y generar accesos para apoyar las operaciones y/o desarrollo de negocio de las verticales de negocio de Digital. Armonizar la comunicación corporativa con la comunicación comercial, apoyar a los negocios a través de estrategias de comunicación proactiva y reactiva y evitar riesgos reputacionales. Dar visibilidad sobre riesgos regulatorios relevantes para el negocio y establecer en consenso una estrategia de cabildeo para garantizar la continuidad del negocio. Desarrollar la estrategia de sostenibilidad de la división Digital para atender riesgos no financieros, mitigarlos y asegurar la continuidad del negocio.
Responsabilidades del puesto,
Indicadores de negocio que impacta.
¿Qué necesitas para ser exitoso en la posición?
Decisiones Relevantes,
Digital FEMSA está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida.
Si desea solicitar una adaptación, notifique a su Reclutador.
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