Échafauds Plus Hiring For Magasinier at Saint-Augustin-de-Desmaures, QC Full Time

Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens de l’organisation? Venez vous joindre `à Échafauds Plus en tant que magasinier/ère.

Échafauds Plus est l’entreprise avec le plus grand inventaire de produits d’échafaudage au Canada! Vous pourrez en être fier/ère.

Résumé du poste:

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le magasinier assume un rôle clé dans la gestion du magasin et aussi dans les tâches des opérations d’Échafauds Plus.

Compétences requises:

• Scolarité: Diplôme d’études secondaires;
• Expérience: 2 ans en réception / expédition;
• Bonne gestion des priorités, grand souci du détail et rigueur;
• Expérience: en réception / expédition un atout;
• Bonne condition physique, capacité de soulever des charges
• Entregent, courtoisie, politesse, esprit d’équipe et attitude positive;
• Expérience en gestion informatisée de l’inventaire;
• Excellentes connaissances informatiques des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de directives;
• Connaissance l’industrie de la construction un atout;

Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente sera également considérée

Responsabilités et tâches:

• Coordonner les opérations du magasin placées sous sa responsabilité;
• Assurer la gestion de la réception, de l’emmagasinage et de la livraison des outils, des marchandises, du matériel ou d’autres articles;
• Manipuler et entreposer aux endroits appropriés la marchandise reçue, le matériel ou autre article reçus;
• Attribuer les instruments, outils et tous les équipements dans les bons départements;
• Vérifier périodiquement inventaire réel versus les quantités au système informatique (Décompte cyclique)
• Participer à la prise d’inventaire annuelle et ponctuelles du magasin;
• Veiller à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande, remplir les récépissés et autres documents et, prendre note des avaries et des pertes; S’occuper des RMA et tout autre retour de marchandise non conforme ou non souhaité;
• Inscrire le détail des marchandises reçues au système;
• Confirmer que les marchandises sont entreposées convenablement et s’assurer de leur identification, selon le cas;
• Délivrer les articles en magasin et s’assurer de les réquisitionner pour les remplacer, selon les procédures en place;
• Préparer les commandes de transfert inter-succursale à être livrées : vérifier le bon de sortie, les produits, les quantités, s’assurer d’un emballage adéquat et bien identifié. (Applicable pour le matériel du magasin et autres produits Neufs – excluant les produits de location). Assure le suivi des quantités en souffrance (B/O);
• Servir les clients qui vient passent au magasin;
• Contribuer à l’amélioration continue des informations de Min/Max dans le fichier produit des produits du magasin;
• Exécuter son travail de manière sécuritaire;
• Veiller à ce qu’en tout temps, les espaces de travail sont maintenus propres et bien organisés;
• Avoir un maintien de tout son matériel de travail, outil et autres accessoires dans un état propre;
• Traiter les réquisitions système d’achats provenant des opérations, des vendeurs, des électromécaniciens et les convertir ces dernières en bons de commande ;
• Inscrire les dates promises des confirmations dans les commandes – Faire le suivi des commandes ouvertes et de gérer les quantités à venir;
• Assurer la visibilité des équipements en transit;
• Procéder aux retours et/ou réclamations des produits auprès des fournisseurs (retours, réclamations, crédits);
• Passer en bon les réceptions de marchandises stockées pour ensuite passer les documents à la comptabilité;
• Travailler en équipe avec les membres de l’équipe de l’administration afin d’assurer la conformité de tous les fichiers maitres;
• Identifier les produits qui doivent avoir des quantités minimums dans le système informatique selon leur importance et leur délai d’approvisionnement;
• Compléter sa semaine selon les priorités du moment (peut-être appelé à faire de petites commandes selon les besoins
• Toutes autres tâches connexes établies par son supérieur.

#EPL1

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis

Horaires de travail :

• 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel