Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!
Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés.
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) administratif(ve) à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.
Principale responsabilité :
Etre responsable de la prise d’appels entrants.
Utiliser le système téléphonique pour répondre aux appels téléphoniques, les filtrer et les acheminer, prendre des messages, fournir les renseignements demandés.
Effectuer des tâches de bureau.
Faire du classement de dossiers.
Numériser, faire des photocopies.
Vous devrez numériser les lettres d’annulations et assembler tous les documents nécessaires pour la création du dossier
Vous effectuerez la codification, la compilation et la vérification des factures et des états de compte.
Vous serez en charge de la distribution du courrier à l’interne.
Il sera de votre responsabilité de réceptionner le courrier recommandé et de créer un Issue dans le dossier du client (dossier litigieux).
Vous devrez accomplir toutes autres tâches connexes demandées en rapport avec le poste.
Compétences recherchées :
Nous sommes à la recherche d’un candidat qui possède un minimum d’un an d’expérience en lien avec le poste.
Pour occuper ce poste, il est essentiel de démontrer de l’entregent, une bonne gestion des priorités et un sens aigu de l’organisation.
Une connaissance poussée de l’environnement Windows est nécessaire.
Un candidat possédant un bilinguisme parlé et écrit en français et anglais présenterait un atout.
We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.
GFL Environmental is an equal opportunity employer and encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. We seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. GFL will provide accommodations to job applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require an accommodation, please notify us and we will work with you to meet your needs.
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