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Mexico
Marriott International, Inc Hiring for Coordinator-Social Media Job at Playa del Carmen Full Time
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Número de Empleo 22221542
Categoría de Empleo Sales & Marketing
Ubicación The St. Regis Kanai Resort Riviera Maya, Paseo Kanai 15, Solidaridad, Playa Del Carmen, Quintana Roo, Mexico VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Categoría de Empleo Sales & Marketing
Ubicación The St. Regis Kanai Resort Riviera Maya, Paseo Kanai 15, Solidaridad, Playa Del Carmen, Quintana Roo, Mexico VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Descripción del Trabajo
Hacerse cargo de las actividades diarias para los canales de medios sociales. Establecer objetivos a largo alcance y especificar las estrategias y acciones para realizarlos. Conducir comunidades activas y comprometidas con un tema o temas definidos haciéndose cargo de calendarios editoriales con largos plazos de realización, monitorizando conversaciones en línea. Participar en conversaciones en línea para establecer la visibilidad de la marca, satisfacción del cliente y soporte de marketing/e-commerce. Establecer una presencia positiva en línea para el(los) hotel(es) integrando el envío de mensajes específicos de la propiedad y marca de una manera convincente y provechosa para los participantes. Proporcionar una medición del impacto de la presencia en línea con respecto a los negocios del hotel en general. Comunicar al gerente los accidentes, lesiones y condiciones de trabajo riesgosas.
Obedecer todas las políticas y procedimientos de la compañía, asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sean pulcros y profesionales, mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía y proteger sus bienes. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; darles las gracias con sinceridad. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Cultivar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en varios formatos; mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior o igual a 10 libras (4,5 Kg) sin asistencia; estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
Hace más de 110 años, la marca St. Regis estableció por primera vez la hotelería de lujo con la apertura del St. Regis New York. Desde el momento en que John Jacob Astor IV abrió las puertas de su obra maestra de bellas artes en la Quinta Avenida de Nueva York, St. Regis ha sido un símbolo de elegancia intransigente y servicio personalizado. En la actualidad, St. Regis está ubicado en más de 40 de los mejores puntos geográficos de todo el mundo y es un lugar donde nacen tendencias, se exceden límites y los huéspedes disfrutan de una estadía exquisita. Lo invitamos a explorar las carreras en St. Regis.
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