Mercer Looking for Consultor de estrategia de talento (engagement) at México Full Time

Consultor de estrategia de talento (engagement)

¿Qué hay en Mercer para ti?

• Una empresa con una marca y resultados sólidos.
• Oportunidad de interactuar con diferentes áreas de Mercer y de crecimiento laboral en México y América Latina.
• Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga.
• Trabajo Híbrido

Requisitos:

• Mínimo 2- 3 años en ejecución de proyectos en Recursos Humanos
• Licenciatura terminada en RH o áreas afín
• Gran atención al detalle y buenas habilidades analíticas.
• Excel intermedio (tablas dinámicas) y análisis de datos
• Inglés B1 – Intermedio

Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades:

• Manejo de proyectos, cronogramas, entregables, análisis de información y producción de reportes
• La implementación de iniciativas relacionados con los procesos de RRHH
• Capacidad de análisis de datos
• Encuestas de clima, cultura y engagement
• Colaboración con equipos multi culturales
• Atención, servicio y acompañamiento a clientes en toda la región de América Latina

Competencias que te harán destacar:

• Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Atención al detalle.
• Orientación a las metas y resultados.
• Trabajo en Equipo.
• Proactividad.
• Innovación y creatividad.

Mercer cree en la construcción de futuros más brillantes redefiniendo el mundo del trabajo, remodelando los resultados de las inversiones y la jubilación, así como desbloqueando la salud y el bienestar verdaderos. Los más de 25,000 empleados de Mercer se encuentran ubicados en 44 países y la firma tiene operaciones en más de 130 países. Mercer es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la empresa de servicios profesionales líder en el mundo en las áreas de riesgo, estrategia y personas, con 85,000 colegas y entradas brutas anuales de $20 billones. A través de sus negocios líderes en el mercado, como Marsh, Guy Carpenter y Oliver Wyman, Marsh & McLennan ayuda a los clientes a desenvolverse en un entorno cada vez más dinámico y complejo. Para obtener más información, visite https://www.mercer.com/. Siga a Mercer en Twitter @Mercer.

Marsh and McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar a distancia y la colaboración, las conexiones y los beneficios de desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana. Los equipos con base en la oficina identificarán al menos un “día de anclaje” por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona

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