Responsable de la administración de productos Importados, garantizando , con base en análisis, su posicionamiento y rentabilidad, creando las mejores estrategias comerciales y trabajo Integral en conjunto con todas las áreas.
Descripción General:
Responsable del análisis y seguimiento de los productos y de su competencia para garantizar su buen desempeño. Detectar áreas de oportunidad y realizar propuestas de mejora de producto, establecer estrategias comerciales para mejorar la rentabilidad o incrementar las ventas. Soportar en la coordinación de actividades de promoción comercial y de lanzamientos para asegurar el éxito del producto.
Responsabilidades claves:
Análisis de desempeño por modelo, participación de mercado y volumen de venta de los principales competidores
Revisión y análisis de oferta comercial / precios para cada competidor con la finalidad de obtener métricas de competitividad y benchmark de oferta comercial
Seguimiento a KPI’s locales, regionales y globales
Desarrollo de información/material (Productips, presentaciones, Info para capacitación, aula virtual, métricas de ventas para cierre de mes, etc.) de cada uno de los modelos para soporte del área de ventas, red de distribuidores y clientes internos
Management de carflow (Seguimiento a volumen de ventas, stock y producción) en coordinación con el área de Administración de Ventas
Elaboración y carga de estructuras de precios en sistema
Aseguramiento del correcto lanzamiento de productos, así como cambios de año
Seguimiento a información de la industria automotriz para contexto comercial
Visitas de campo/ ”mistery shoppers”
Educación:
Experiencia Previa:
Interno:
Analista / Especialista de producto (Marketing), o;
Analista / Especialista de PMO, o;
Analista / Especialista de Producto (Product Planning), o;
Analista / Especialista de Ventas, o;
Analista / Especialista Financiero
Otros conocimientos y habilidades:
Idiomas: Inglés avanzado
Disponibilidad para viajar: Eventualmente
Habilidades en Computación: PowerPoint (Avanzado), Excel (Avanzado), Word.
Requerido: Trabajo en equipo, habilidades de liderazgo, alto nivel de compromiso, alto sentido de urgencia, ortografía y redacción corporativa, manejo de bases de datos y análisis de mercado.
Deseable: Experiencia en la industria
Nissan (NMEX, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción, ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
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