What You Will Be Doing
Realizar planes y programas pertinentes a la administración de personal, aplicando los procesos establecidos, relacionados con la gestión de recursos humanos determinados por el negocio. Elaborar la evaluación de los candidatos de Inclusión Financiera, a través de la aplicación de pruebas destinadas a cada puesto y con apego a los procesos, con la finalidad de contar con colaboradores que cumplan los perfiles definidos por el área comercial. Elaborar y organizar la documentación personal y formatos requeridos a candidatos, mediante el seguimiento oportuno del proceso de solicitud, resguardo y evaluación de expedientes individuales, con el fin de contar con la información necesaria para la evaluación y contratación de los candidatos.
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