En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.
Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador.
La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!
¿Qué harás?
Ejecutar y vigilar el correcto funcionamiento del E2E de los procesos operativos, y de pago a vendedores y con ello contribuir a mejorar la experiencia del Cliente, Seller, conciliación de cuentas, y la continuidad del negocio.
Principales Responsabilidades
•Diseñar y coordinar la ejecución de flujos operativos y documentar los requerimientos tecnológicos que permitan solucionar los gaps de negocio logrando el alcance de objetivos a corto mediano y largo plazo.
•Gestionar y crear el reporte de Ajustes Manuales para que se ingresen pagos y/o realicen los cobros correspondientes a los proveedores que por alguna incidencia no corrieron por el flujo normal de pago.
•Resolver las incidencias que los proveedores levantan por medio de tickets en la plataforma de Seller Center, dar soluciones concretas en tiempo y forma. Proponer accionables y soluciones que mitiguen las fricciones de los vendedores permitiéndoles crecer el negocio de manera exponencial.
•Identificar con base en data cuáles son las principales fricciones en el área de pago a vendedores e implementar mejoras para resolución de estas incidencias y mejoras en el flujo de pago Sellers.
•Monitorear el saldo de los vendedores a través de conciliación de sus pagos y cobros, colaborar a mejorar la experiencia del vendedor.
Requerimientos
Inglés Intermedio-Avanzado
Análisis de datos
Excel Avanzado
Salesforce y/o algún CRM
Office Avanzado
Tableau
Procesos Contables
Cuentas por pagar y por cobrar
SAP
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