Objetivo del Puesto:
Búsqueda de terrenos en una zona asignada para lograr los objetivos establecidos por el área. Principales Responsabilidades
• Búsqueda de terrenos en zonas asignadas mediante una estrategia de negocio que permita definir si es viable y funcional, en caso de contratiempos replantear la estrategia y contactar a las áreas de apoyo (mercados y operaciones), otras áreas con las que se relacionan son planeación, diseño, cumplimiento, legal y operaciones mediante la empatía y comunicación para tener el apoyo.
• Negociar eficientemente para concretar un proyecto rentable.
• Los terrenos no necesariamente se pueden estar vendiendo, el reto es encontrarlos con las características para ser una opción adecuada, no mediante brokers sino contactar a los dueños directamente.
• Recopilar y validar la documentación de propiedad del terreno (Escrituras) para armar el expediente.
• Dar seguimiento al proyecto mediante la coordinación de las áreas involucradas asegurando que las etapas se ejecuten correctamente (duración aproximada de entre 3 y 4 meses).
• Armar los recorridos con las operadoras.
• Coordinación de 2 a 3 proyectos simultáneos.
• Presentación de avance de proyectos semanales.
• Realizar presentaciones mensuales en las juntas de cada operadora.
• Juntas con propietarios y área de legal para lograr conciliación y el cierre del contrato
Perfil del Puesto
• Licenciatura Administración de Empresas, Ingeniería, Arquitectura o afín
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en el área
• Conocimiento de Google Maps y herramientas afines para ubicación de los terrenos
• Disponibilidad para viajar
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual.
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