DSM – Bright Science. Brighter Living.™
Royal DSM ist ein globales, wissenschaftlich orientiertes Unternehmen, welches besonders in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und nachhaltigem Leben tätig ist. Das Ziel von DSM ist es, die Lebensqualität aller Menschen zu verbessern. Mit seinen Produkten und Lösungen nimmt DSM einige der weltweit grössten Herausforderungen ins Visier und schafft gleichzeitig für alle Stakeholder – Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre und die Gesellschaft als Ganzes – wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Mehrwert. DSM liefert innovative Lösungen für die Bereiche Ernährung, Tierernährung, Körperpflege- und Aromastoffe, Medizinprodukte, umweltfreundliche Produkte und Anwendungen sowie neue Mobilität und Vernetzung. DSM beschäftigt zusammen mit seinen verbundenen Unternehmen über rund 23.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen jährlichen Nettoumsatz in Höhe von etwa 10 Mrd. EUR. Das Unternehmen wurde 1902 gegründet und ist an der Euronext Amsterdam gelistet. Weitere Informationen finden Sie unter www.dsm.com.
DSM Nutritional Products GmbH in Grenzach
DSM Nutritional Products am Standort Grenzach ist innerhalb des internationalen Konzerns das Kompetenzzentrum für die Herstellung von Vitaminen. Insgesamt 700 Mitarbeitende verantworten hier die Produktion der wasserlöslichen Vitamine B1, B2 und B6 sowie des fettlöslichen Vitamins D3. Grenzach bietet zusätzlich zu den hohen tariflichen sozialen Leistungen der Chemieindustrie ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gesundheits- und Sportinitiativen (z.B. JobRad), kompetenter medizinischer Betreuung und einer Vielzahl weiterer Angebote.
Die Herausforderung
Arbeiten Sie gerne im Team? Sind sie motiviert, neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln? Haben Sie Freude an abwechslungsreicher Arbeit, können sie Mitarbeiter motivieren und möchten unser Produktionsstandort Grenzach mit Energie versorgen?
Dann bewerben Sie sich auf unsere Stelle alsSchichtleiter Energie- und Medienversorgung (w/m/d)in unserer Abteilung Utilities. Es erwartet Sie ein engagiertes Umfeld, ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld, indem Sie vieles erlernen und anwenden können. Die Vollzeitstelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung im 5-Schicht Modell zu besetzen.
Die Abteilung Utilities ist zuständig für die Energie- und Medienversorgung am Standort. In unserem hochmodernen Industriekraftwerk erzeugen wir Kraft-Wärme-Kopplung Dampf und Strom für die Produktion. In der Medienversorgung sind wir zuständig für die Druckluft-, Kälte- und Kühlwassererzeugung sowie ein umfangreiches Verteilnetz einschließlich Stickstoff und Wasserstoff.
Die Aufgaben:
Anlagenverantwortung für den gesamten technischen Anlagenbereich
Leitung des unterstellten Schichtpersonal (Ausbildung, Einweisung und Sicherheitsbelehrung) sowie Erstellung von Schichtplänen
Beaufsichtigung von internen und externen Handwerkern
Schaltberechtigung in der Energie- und Medienversorgung zusammen mit einer Elektrofachkraft
Bedienen, Überwachen und Warten der Anlagen
Selbständige Organisation, Abwicklung und Durchführung von Reparaturen
Dokumentation der Anlagen und des Betriebsablaufs nach betrieblichen und behördlichen Vorgaben
Durchführen von Sicherheits- und Qualitätskontrollen im Verantwortungsbereich
Bereitschaftsdienst nach Bedarf
Ihr Profil:
Abgeschlossene Meisterausbildung oder Techniker im Elektrogewerbe oder abgeschlossene Kraftwerksmeisterausbildung EL
Berufserfahrung idealerweise im Schichtbetrieb von Heizkraftwerken/ Energieversorgungsanlagen
Lernbereitschaft, Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbung und Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal unter www.dsm.com/careers, klicken Sie auf „vacancies“ und geben Sie die Stellennummer 59704 ein. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Manuela Arnold; Talent Acquisition Business Partner, gerne zur Verfügung ([email protected])
Royal DSM als Arbeitgeber setzt sich ausdrücklich für berufliche Chancengleichheit und die Förderung benachteiligter Gruppen ein und alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenschutzstatus, anerkanntem Behindertenstatus oder einem anderen rechtlich geschützten Status in Betracht gezogen.
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