Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité.
Dans un environnement technologique en croissance, vous recevrez les appels entrants des clients. Vous devrez offrir un rôle-conseil exceptionnel tout en accompagnant les clients dans la compréhension et proposition de nos produits et services. Vous agirez à titre d’ambassadeur Vidéotron et serez appelé à instaurer un climat de confiance propice à la fidélisation.
Nous offrons un emploi stimulant avec une panoplie d’avantages :
Télétravail à 100 %
Formation complète et rémunérée
Salaire: 18,42 $/h
Vacances
Assurances collectives complètes (vie, médicale, dentaire et soins complémentaires)
Régime de retraite compétitif et possibilité d’adhérer à un REER collectif
Rabais employé VIP très avantageux (jusqu’à 80 % de rabais sur certains services comme le forfait mobile de Vidéotron)
Rabais corporatifs chez plusieurs partenaires des secteurs de l’alimentation, des loisirs, du divertissement, de l’électronique, des gyms, de l’hébergement, des assurances auto et habitation, etc.
Un programme de développement des compétences bien soutenu par nos équipes de gestion, plusieurs reconnaissances liées au rendement et bien plus encore…
Qualifications
Avoir complété au minimum un D.E.S ou un D.E.P (ou équivalence scolaire TENS)
Détenir toutes les autorisations légales et les permis valides pour travailler au Canada
Être disponible pour travailler 37.5 h/semaine le jour, le soir et la fin de semaine (Lundi au vendredi de 9h00 à 19h00 et les samedi et dimanche de 10h00 à 18h00). Il est important d’être disponible tout au long de l’année les soirs et toutes les fins de semaine (pas de retour aux études prévues).
Informations complémentaires
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d’équité en emploi et offrons des chances d’emploi égales à tous. #LI-DM1
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