Data Analyst
La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!
¿Qué harás?
Objetivo del Puesto:
Es responsable por proveer servicios de data analytics solicitados por los investigadore de Global Investigations (GI). El/la Data Analyst utilizará fuentes de información y datos internos (sistemas de Walmart) y externos; se reunirá constantemente con los solicitantes de dichos servicios para garantizar el entendimiento de las solicitudes; y entregará los resultados conforme los estándares de calidad establecidos en GI. Estos entregables serán parte fundamental de los informes de investigaciones éticas, los cuales son revisados por el equipo de Ética, y por las áreas impactadas por los resultados de las investigaciones. En casi todos los casos, los resultados de las investigaciones éticas generan acciones de remediación, por ejemplo, ajustes de controles internos y de políticas, medidas disciplinarias a asociados, terminación contractual con proveedor de servicios, entre otros.
Principales Responsabilidades:
-Identificar las posibles opciones para atender necesidades de los investigadores y del negocio por análisis de información, datos y automatización de procesos.
-Comprender el conjunto de datos para desarrollar modelos simples mediante el desarrollo de borradores iniciales, identificando la fuente de datos más adecuada.
–Gestión de datos: analizar y evaluar la calidad de los datos, mediante la ejecución de procesos operativos de gestión de la calidad de los datos bajo la supervisión de otros.
–Desarrollar herramientas que sirvan de apoyo para respaldar la data e información, generar estrategias de recomendación de modelos estadísticos.
-Adquisición y analices de datos de los sistemas de Walmart.
–Mapeo de relaciones entre sistemas/datos.
–Diseño de queries, visualizaciones y dashboards para detección de irregularidades y/o anomalías.
-Manipulación de big data (ETL).
-Utilizar de data analytics y sistemas de business intelligence como Tableau y PowerBI.
-Utilizar de fuentes internas y externas para investigación de perfiles de individuos y empresas (due diligence de terceros), y establecimientos de redes de conexiones entre personas morales y físicas.
–Apoyar a los investigadores (solicitantes de servicios de data analytics) en el entendimiento e interpretación de los datos, siempre con una mirada a los riesgos de fraudes.
-Trabajar en equipo para alcanzar las metas establecidas en cada año fiscal.
–Identificar oportunidades de mejoría, demostrando adaptabilidad y aprendizaje continuo.
¿A quién buscamos?
-Licenciatura en Sistemas, Negocios, Ingeniería Informática, Economía, Matemáticas, Finanzas o afín.
-Experiencia de 2 a 3 años como Data Analyst.
-Conocimientos en Tableau, PowerBI (requeridos); SQL, Python, R, BigQuery, Google Cloud, SAP (deseables).
-Inglés avanzado (INDISPENSABLE) oral y escrito.
Zona de trabajo: Toreo.
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.
Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador
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