Walmart de México y Centroamérica Looking for Asistente de compras de consumibles de operación at Miguel Hidalgo, CDMX, Ciudad de México, México Full Time

Asistente de compras de consumibles de operación

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

Objetivo del Puesto:

Desarrollar los procesos de compra de artículos de los departamentos y categorías a su cargo con la finalidad de garantizar la satisfacción de los clientes y alcanzar los objetivos comerciales y financieros del negocio.

Responsabilidades:

• Búsqueda y negociación con proveedores
• Gestión y seguimiento del desempeño de proveedores
• Seguimiento a entregas en tiempo
• Manejo de presupuestos y cotizaciones
• Manejo de subastas electrónicas
• Conocimiento de sourcing estratégico

Escolaridad:

Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas o afín, carreras con experiencia en compras.

Experiencia laboral:

2 -3 años de experiencia en compras

Conocimientos técnicos:

• Conocimiento en ARIBA, SAP (deseable)
• Conocimiento Subastas Electrónicas (deseable)
• Excel Avanzado
• Inglés Intermedio – Avanzado

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.

Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.